РЕШЕНИЕ от « 30 » января 2018 г. № 3 Об утверждении Положения об оплате труда муниципальным служащим в органе местного самоуправления городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области

27 февраля 2019 08:40

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ГОРОД БОБРОВ БОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Р Е Ш Е Н И Е

от « 30 » января 2018 г. № 3

г. Бобров

Об утверждении Положения об оплате

труда муниципальным служащим

в органе местного самоуправления

городского поселения город Бобров

Бобровского муниципального района

Воронежской области

Руководствуясь Федеральным законом №131-ФЗ от 06.10.2003 «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», законами Воронежской области № 175-ОЗ от 28.12.2007 «О муниципальной службе в Воронежской области», № 29-ОЗ от 30.05.2005 г « О государственной гражданской службе Воронежской области», в соответствии с постановлением Правительства Воронежской области от 25.12.2017 № 1080 «О повышении (индексации) денежного вознаграждения, должностных окладов, окладов за классный чин, пенсии за выслугу лет (доплаты к пенсии), ежемесячной денежной выплаты к пенсии за выслугу лет», Уставом городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области, Совет народных депутатов городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области решил:

1.Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда муниципальным служащим в органе местного самоуправления городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области.

2. Опубликовать настоящее решение в Бобровской районной газете «Звезда» и разместить на официальном сайте администрации городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области.

3. Решение Совета народных депутатов городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области от 26.01.2007 г №1 считать утратившим силу.

4. Настоящее решение распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018 года.

Глава городского поселения

город Бобров Н.И. Гайворонская

УТВЕРЖДЕНО

решением Совета народных депутатов

городского поселения город Бобров

Бобровского муниципального района

Воронежской области

от « 30 » января 2018 г. № 3

Положение об оплате труда муниципальным служащим

в органе местного самоуправления городского поселения город Бобров

Бобровского муниципального района Воронежской области.

1. Настоящее Положение устанавливает оплату труда муниципальным служащим, осуществляющим свои полномочия на постоянной основе в органе местного самоуправления городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области:

1.1. Денежное содержание муниципального служащего состоит из ежемесячного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Для целей настоящего Закона Воронежской области под окладом денежного содержания муниципального служащего понимается сумма должностного оклада и ежемесячной надбавки за классный чин.

1.2.Материальная помощь - в размере одного оклада денежного содержания и единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух окладов денежного содержания, выплачиваемых в соответствии с Положением о порядке выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим;

1.3. Лицу, замещающему муниципальную должность, устанавливаются следующие виды надбавок:

1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет
замещения муниципальной должности, которая
устанавливается в процентах от должностного оклада;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия труда (сложность, напряженность, специальный режим работы);

1.3.1. Денежное поощрение по итогам работы за квартал.

1.4. Увеличение (индексация) должностных окладов лиц, замещающих муниципальные должности, производится в размерах и в сроки, предусмотренные для муниципальных служащих органа местного самоуправления городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области.

2. Установить оплату труда муниципальным служащим в органе местного самоуправления городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района:

2.1. Размер должностного оклада, согласно Приложению №1.

Индексация размеров должностных окладов проводится на основании нормативных правовых актов исполнительного органа местного самоуправления.

2.2. Надбавки к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих, согласно Приложению №2.

Индексация размеров должностных окладов за классный чин проводится на основании нормативных правовых актов исполнительного органа местного самоуправления.

2.3. Надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы (сложность, напряженность, специальный режим работы), согласно Приложению №3;

2.4. Надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе устанавливается в процентах от должностного оклада:

при стаже муниципальной службы в процентах

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

2.5. Утвердить Положение о порядке установления и выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим согласно Приложению № 4.

Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальным служащим дифференцировано в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы.

2.6. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим, согласно Приложению №5.

Приложение №1

к Положению, утвержденному решением Совета народных депутатов городского поселения город Бобров

Бобровского муниципального района

Воронежской области

от « 30 » января 2018 г. № 3

Размер должностных окладов по должностям муниципальной службы

Группа должностей	Наименование должностей муниципальной службы	Размер должностного оклада (рублей в месяц)
главная	Глава администрации	8567
главная	Заместитель главы администрации	8041

Приложение №2

к Положению, утвержденному решением Совета народных депутатов городского поселения город Бобров

Бобровского муниципального района

Воронежской области

от « 30 » января 2018 г. № 3

Размер ежемесячной надбавки к должностным окладам

за классный чин муниципальных служащих

Классный чин	Размер надбавки (рублей)
Главный муниципальный советник муниципальной службы 1 класса	2624
Главный муниципальный советник муниципальной службы 2 класса	2 448
Главный муниципальный советник муниципальной службы 3 класса	2 275
Советник муниципальной службы 1 класса	2 011
Советник муниципальной службы 2 класса	1 838
Советник муниципальной службы 3 класса	1 662
Референт муниципальной службы 1 класса	1 575
Референт муниципальной службы 2 класса	1 313
Референт муниципальной службы 3 класса	1 225
Секретарь муниципальной службы 1 класса	1 050
Секретарь муниципальной службы 2 класса	963
Секретарь муниципальной службы 3 класса	789

Приложение №3

к Положению, утвержденному решением Совета народных депутатов городского поселения город Бобров

Бобровского муниципального района

Воронежской области

от « 30 » января 2018 г. № 3

Положение о порядке установления

ежемесячной надбавки к должностному окладу

за особые условия муниципальной службы

В соответствии с Законом Воронежской области «О муниципальной службе в Воронежской области» настоящее положение определяет условия становления и порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы.

1. Общие положения

1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы (сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы) устанавливается муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы в органе местного
самоуправления городского поселения город Бобров Бобровского муниципального района Воронежской области.

1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается при назначении на должность муниципальной службы, переводе на другую должность муниципальной службы с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности:

- по главным должностям муниципальной службы от 120 до 150 процентов от должностного оклада;

- по ведущим должностям муниципальной службы от 90 до 120 процентов от должностного оклада;

- по старшим должностям муниципальной службе от 60 до 90 процентов от должностного оклада;

- по младшим должностям муниципальной службы - до 60 процентов от должностного оклада.

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы может быть уменьшен при изменении особых условий труда.

1.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы устанавливается, как правило, на длительный период (год и более). Данная надбавка устанавливается муниципальному служащему персонально.

1.4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы является составляющей частью денежного содержания муниципального служащего.

2. Порядок и условия выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

2.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы устанавливается в процентном отношении от должностного оклада, в зависимости от замещаемой должности муниципальной службы, правовым актом руководителя органов местного самоуправления.

2.2. Размер надбавки за особые условия муниципальной службы
устанавливается персонально муниципальному служащему в зависимости от
степени сложности и напряженности выполняемой им работы.

2.3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия
муниципальной службы выплачивается ежемесячно одновременно с выплатой
денежного содержания.

2.4. Изменение (уменьшение, увеличение) размера установленной
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы производится по решению руководителя органа местного самоуправления.

Муниципальный служащий предупреждается в соответствии с действующим законодательством об уменьшении размера установленной надбавки за особые условия муниципальной службы.

2.5. Ежемесячная надбавка за особые условия муниципальной службы выплачивается со дня вступления в силу правового акта руководителя органа местного самоуправления. Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с указанным правовым актом под роспись.

2.6. Выплата ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы лицам, замещающим должности муниципальной службы, производится за счет установленного фонда оплаты труда в органе местного самоуправления.

Приложение №4

к Положению, утвержденному решением Совета народных депутатов городского поселения город Бобров

Бобровского муниципального района

Воронежской области

от « 30 » января 2018 г. № 3

Положение о порядке установления и выплаты ежемесячного

денежного поощрения муниципальным служащим

В соответствии с Законом Воронежской области «О муниципальной службе в Воронежской области» настоящее положение определяет условия установления и порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим.

1. Общие положения

1.1. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальным служащим в целях их стимулирования в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, достижения конкретных результатов деятельности.

1.2. Ежемесячное денежное поощрение является составляющей частью денежного содержания муниципального служащего.

1.3. Ежемесячное денежное поощрение устанавливается муниципальному служащему с учетом результативности и эффективности его профессиональной служебной деятельности, в том числе:

- за своевременное выполнение поручений, заданий;

- за выполнение особо важных, сложных и срочных поручений, реализацию программных мероприятий, участие в проведении межведомственных совещаний, конференций, семинаров, взаимодействие с органами государственной власти Воронежской области, органами местного самоуправления и гражданами, активное участие в общественно значимых мероприятиях.

2. Порядок выплаты ежемесячного денежного поощрения

2.1. Выплата ежемесячного денежного поощрения муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы, производится на основании правового акта, в пределах фонда оплаты труда установленного правовым актом администрации муниципального района.

2.2. Изменение (уменьшение, увеличение) размера установленного
ежемесячного денежного поощрения производится по решению руководителя
органа местного самоуправления.

Муниципальный служащий предупреждается в соответствии с действующим законодательством об уменьшении размера установленного ежемесячного денежного поощрения.

2.3. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается со дня вступления в силу правового акта руководителя органа местного самоуправления.

Муниципальный служащий должен быть ознакомлен с указанным правовым актом под роспись.

2.4. Выплата ежемесячного денежного поощрения лицами, замещающим должности муниципальной службы, производится за счет установленного фонда оплаты труда в органе местного самоуправления.

3. Размеры ежемесячного денежного поощрения по должностям муниципальной службы

Группа должностей	Наименование должностей	Размеры ежемесячного денежного поощрения (количество должностных окладов)
главная	Глава администрации	2,0-13,5
главная	Заместитель главы администрации	1,5-3,5

Приложение №5

к Положению, утвержденному решением Совета народных депутатов городского поселения город Бобров

Бобровского муниципального района

Воронежской области

от « 30 » января 2018 г. № 3

Положение о порядке выплаты

единовременной выплаты при предоставлении

ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим

1. Общие положения

В соответствии с Законом Воронежской области «О муниципальной службе в Воронежской области» настоящее положение определяет условия, размер и порядок выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи муниципальным служащим.

2. Условия выплаты и размер материальной помощи

2.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачивается муниципальным служащим к очередному отпуску. Материальная помощь может быть выплачена, по желанию муниципального служащего, в иное время.

2.2. Основанием для выплаты единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи служит заявление муниципального служащего руководителю органа местного самоуправления.

2.3. Материальная помощь выплачивается в течение календарного года в размере не менее оклада денежного содержания.

2.4. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается один раз в течение календарного года в размере не менее двух окладов денежного содержания муниципального служащего.

2.5. При поступлении гражданина на муниципальную службу или переводе муниципального служащего в течение календарного года в другой орган местного самоуправления, а также при увольнении муниципального служащего единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному времени в текущем году из расчета 1/12 годового размера единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи за каждый полный месяц муниципальной службы.

2.6. За счет средств экономии по фонду оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления может быть оказана дополнительная материальная помощь, в том числе при наступлении особых случаев (смерть родителей или членов семьи, стихийное бедствие, несчастный случай, длительная (более одного месяца) болезнь и др.). Размер дополнительной материальной помощи не может быть менее 0,5 должностного оклада муниципального служащего.

3. Выплата материальной помощи

3.1. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь выплачивается за счет фонда оплаты труда соответствующего органа местного самоуправления.

3.2. Выплата дополнительной материальной помощи производится в
соответствии с правовым актом руководителя органа местного самоуправления.

Скачать113.5 Кбайт

Войти