С 2020 года в России появилась электронная трудовая книжка. С того момента в Воронежской области на неё перешли 164 292 работающих жителя региона.
Электронный учет сведений о профессиональной деятельности имеет свои преимущества:
· удобный и быстрый доступ работников к информации о трудовой деятельности;
· минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений о трудовой деятельности;
· использование данных электронной трудовой книжки для получения государственных услуг;
· дополнительные возможности дистанционного трудоустройства;
· дистанционное оформление пенсий по данным лицевого счета без дополнительного документального подтверждения;новые возможности аналитической обработки данных о трудовой деятельности для работодателей и госорганов;
· высокий уровень безопасности и сохранности данных.
«Электронная трудовая книжка — это очень простой в использовании цифровой инструмент, который удобен всем. Работникам он обеспечивает постоянный доступ к данным о профессиональной деятельности и высокий уровень безопасности информации, а работодателям электронная книжка позволяет оптимизировать работу по кадровому учету», — отметил управляющий Отделением СФР по Воронежской области Михаил Шапошников.
Посмотреть данные из ЭТК можно в личном кабинете на портале Госуслуг. Следует отметить, что переход на электронную версию трудовой книжки носит добровольный характер. Сделать это может каждый желающий в любое время, обратившись к своему работодателю. Для тех, кто впервые устраивается на работу, сведения о трудовой деятельности изначально ведутся только в электронном виде.
Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться в единый контакт-центр Отделения СФР по Воронежской области: 8 (800) 100-00-01 (звонок бесплатный).